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审计委员会对低收入者的贫困陷阱

<p>审计委员会的职权范围内没有任何内容邀请它就最低工资提出建议委员会被要求编制一份关于“政府开支”的报告但委员会建议对确定最低工资进行根本性改变,包括,在整个劳动力市场上,平均减少21%,南澳大利亚工人减少31%,塔斯马尼亚人减少33%(最低工资应该下降,建议从每周平均收入的56%到44%,各州之间不同)还建议(但在附录中,而不是记者关注的主要建议量),确定最低工资的责任从独立法庭,公平工作委员会中删除,并作出“行政”;投入政府手中通过这种方式改变最低工资标准,所有工人的分类高于最低工资的奖励工资的设定也会受到影响,因为奖励工资相对性与最低工资一致,确实,它很难看到一个独立的劳资关系法庭幸免于这种变化薪酬的其他方面,例如惩罚率,加班和津贴 - 以前是工作选举法的目标 - 最终将掌握在政府工资制定者的手中</p><p>法庭最终可能只是在法规允许的情况下处理不公平解雇和其他争议这一建议更加特殊,因为在其他条件相同的情况下,降低最低工资将导致英联邦支出增加在任何给定的福利水平,福利或养老金支出当最低工资降低时,这是更高的这是因为人们的最低小时工资较低,特别是那些只工作的人兼职工作时间,可能有资格获得更高的部分养老金或福利这将增加而不是减少赤字 - 违反委员会的既定目的委员会引用了放弃独立最低工资的一个理由 - 削减最低工资将减少失业率它引用了一项支持这一主张的证据 - 澳大利亚的最低工资高于大多数其他国家</p><p>它用一张图表(下图)表明了2012年选择的六个国家的美元购买力平价的最低工资委员会然而澳大利亚是发达国家中失业率最低的国家之一 - 也是委员会选定对照组中六个国家中最低的失业率之一,如下图所示澳大利亚的青年失业率也是六个美国中最低的,最低的是工资,在六个地区中失业率第二高的600多名经济学家,其中包括七名Nobe l获奖者,请求增加最低工资图表显示委员会选择的国家中失业率与最低工资之间没有显着关系因此委员会提出了一个超出其正式授权的想法,没有支持证据和赤字 - 与其既定目标相反的增加效果它如何处理预算后果</p><p>通过建议收紧养老金和福利金的提取率,即如果您正在领取养老金或福利并从事兼职工作,委员会建议政府追回您赚取的每一美元的75%(而不是现在50%或60%)这意味着养老金领取者和受益人支付的“有效边际税率”远高于百万富翁</p><p>你失去大部分额外收入的情况通常被称为“贫困陷阱”,被视为劳动力参与的障碍毕竟,如果在政府收回费用之后,你为什么要每周额外工作5小时呢</p><p>它不包括运输成本,更不用说儿童保育委员会声称,这些增加的工作障碍将“改善工作激励”</p><p>然而,在其报告的早些时候,它承认,随着您获得更多,以类似的方式取消家庭税收优惠,减少工作的动力“这种自相矛盾令人叹为观止这只是委员会报告的几个方面之一,它往往会增加贫困,包括低收入 其他包括Medicare共同支付,公立医院入院费用,药品共付额增加,养老金年龄增加,长期失业者减薪工资补贴,60岁以上老人减少失业,疾病和寡妇福利,取消职业教育计划,减少经济适用住房和无家可归者的资金当委员会提出的建议远远超出其职权范围,结果与其目标相悖时,它告诉你,驱动动力不是真正的公共财政更多是关于意识形态的不应该感到惊讶这次审查是由当时的澳大利亚商业委员会主席(BCA)领导的</p><p>其秘书处也是由BCA的借调人员领导.BCA长期以来一直反对最低工资,并且是WorkChoices的热情支持者</p><p>联盟必须提供选举前产业关系的极简主义目标,但需要一个“独立”的理由之后采取的重大行动在选举处理此类问题后,以BCA为主导的“审计”委员会的共同利益是不可避免的但这肯定不符合低收入工人的利益,

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