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前微软员工称工作给他们创伤后应激障碍

<p>两名前微软员工对这家总部位于华盛顿的公司提起诉讼,指控他们未能保护他们免受观看令人不安的材料的心理创伤,导致这两名男子患有创伤后应激障碍(PTSD)</p><p>据报道,Henry Soto和Greg Blauert是微软“在线安全团队”的一部分,被迫查看“难以形容的性攻击”,“可怕的野蛮行为”,谋杀甚至虐待儿童的照片和视频</p><p>由于经常查看“不人道和令人作呕的内容”,这两名员工患有创伤后应激障碍</p><p>该诉讼称,心理影响非常严重,当两名男子看到孩子时,这些消极症状被“触发”,并补充说两人不会在没有遭受严重破坏的情况下再使用电脑</p><p>它指责微软“疏忽造成情绪困扰</p><p>”微软否认了这些指控,并告诉BBC,它严肃对待员工的健康</p><p>该公司表示:“微软认真负责删除和报告儿童性剥削和虐待的图像,以及其执行这项重要工作的员工的健康和弹性</p><p>”令人不安的材料,同时尽量减少内容对员工的影响是一个持续的学习过程</p><p>在诉讼中,Blauert声称,当他确实表达不安时,他被要求“抽烟”,“散步”或“玩电子游戏”以分散自己的注意力</p><p>他说,他的工作导致他在2013年精神崩溃</p><p>索托说,他看到了“成千上万的照片和视频中可以想象的最可怕,最不人道和令人厌恶的内容</p><p>”虽然他的上级称赞他的“勇气”,但他声称这项工作导致他遭受“恐慌袭击,该诉讼称,“他也不能在孩子身边,包括他自己的儿子,因为靠近他们会让他想起”他亲眼目睹的针对儿童的可怕的暴力行为“</p><p>微软对这些行为提出异议声称说在线安全团队的任何部分都被自动安排在“健康计划”中,以帮助他们应对他们必须定期查看的令人不安的内容</p><p>该公司还声称在plac中有措施e,以减少图片和视频的“真实感”,包括模糊图像,低分辨率图片等</p><p>“员工每天可以完成这项工作的时间有限,必须到一个单独的专门办公室去做;他们不能在家里或个人设备上做这项工作,

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